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Proyecto de Circular – Implementación Código de Conducta y Buen Gobierno

 

La Superintendencia Nacional de Salud, dio a conocer un proyecto de Circular, donde se establecen directrices para la implementación de mejores prácticas organizacionales, referentes al Código de Conducta y Buen Gobierno par Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud – IPS y los servicios de Transporte Especial de Pacientes – TEP.

Algunos apartes importantes:

  • Aplicación: IPS privadas, públicas o mixtas, Servicios TEP.
  • Las directrices definidas en la Circular, deberán ajustarse de manera proporcional al interior de la estructura organizacional de cada institución.
  • La metodología para diligenciar el Reporte de Implementación del Código de Conducta y de Buen Gobierno IPS y Servicios TEP, se fundamenta en el principio “Cumpla o Explique”, de manera que, en todos los casos el prestador deberá indicar si adoptó o no las medidas al momento del reporte, junto con su justificación.
  • Los destinatarios de la presente Circular deben dar a conocer esta información a los actores del SGSSS, mediante el diligenciamiento y divulgación bienal del reporte de implementación del Código de Conducta y de Buen Gobierno IPS y Servicios TEP.
  • El reporte debe ser publicado por el prestador en su página web y ser de fácil consulta. Si no es posible por medio web, la publicación podrá realizarse a través de carteles en lugares visibles de las instalaciones físicas de la entidad.
  • Únicamente las Instituciones Prestadores de Servicios de Salud (IPS) que según la Circular Externa 018 de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud, o las normas que la modifiquen, sustituyan o eliminen, pertenezcan a los Grupos C1 y C2, deberán remitir el reporte a la Superintendencia Nacional de Salud; las demás IPS y los Servicios TEP quedan excluidos de este reporte, sin embargo, deben cumplir con la publicación mencionada en el inciso anterior.
  • La presente circular contiene 107 medidas de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo, distribuidos de la siguiente forma:

 

Fundamentales

Cantidad

3.3.1 Máximo Órgano Social

Medidas 1, 3, 5, 7, 10, 12, 13, 14 y 15

9

3.3.2 Órganos de Administración

Medidas 17, 18, 21, 22, 24, 26, 28, 31, 32, 34, 36, 37, 38,39, 40, 44, 45, 47, 48, 49, 50, 51, 53 y 55

24

3.3.3 Órganos de Control

Medidas 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 67, 68, 69, 70, 72, 73, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 84, 85, 86, 87 y 88

29

3.3.4 Grupos de Interés

Medidas 89, 92, 93

3

3.3.5 Revelación de Información

Medidas 95, 97, 100, 101, 102, y 104

6

3.4 Pautas de Conducta

Medidas 105 y 107

2

  • Se definen responsabilidades para los diferentes Órganos de Administración de la institución.
  • Se definen responsabilidades para los Órganos de Control de la institución.
  • Se incluyó como un elemento importante del Sistema de Control Interno, la Gestión de Riesgos.

Lo anterior por el momento es un proyecto y no es de obligatorio cumplimiento; se recomienda su evaluación y mirar cómo sería su aplicación en cada una de las instituciones.

Descargar Proyecto de Circular.

 

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