Me parece clave que se publiquen este tipo de cifras, ya que ayudan a entender dónde hay más presencia femenina y cómo se distribuye la formación profesional dentro del sector. Ojalá estos datos sirvan para tomar mejores decisiones en políticas de contratación y capacitación, porque sin personal bien preparado no hay atención de calidad. Justo mientras leía esto me puse a revisar rollover en otras plataformas de entretenimiento, y me llamó la atención lo importante que es leer bien las condiciones antes de participar. Buen aporte el de Actualisalud, espero que sigan publicando estudios así.
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Me parece clave que se publiquen este tipo de cifras, ya que ayudan a entender dónde hay más presencia femenina y cómo se distribuye la formación profesional dentro del sector. Ojalá estos datos sirvan para tomar mejores decisiones en políticas de contratación y capacitación, porque sin personal bien preparado no hay atención de calidad. Justo mientras leía esto me puse a revisar rollover en otras plataformas de entretenimiento, y me llamó la atención lo importante que es leer bien las condiciones antes de participar. Buen aporte el de Actualisalud, espero que sigan publicando estudios así.
Mil gracias!