OBJETIVO GENERAL:
Brindar a los participantes herramientas metodológicas y normativas que les permitan evaluar y sustentar técnicamente la suficiencia del recurso humano asistencial, contribuyendo a la eficiencia operativa, la seguridad del paciente y la sostenibilidad institucional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.Analizar el marco normativo vigente aplicable al recurso humano asistencial, identificando los requisitos relacionados con suficiencia, cargas laborales y seguridad del paciente, para garantizar el cumplimiento regulatorio en instituciones de salud.
2.Aplicar metodologías técnicas y herramientas prácticas para el cálculo de la suficiencia del recurso humano asistencial, considerando variables asistenciales, demanda de servicios, complejidad de la atención y gestión del riesgo, como soporte para la toma de decisiones institucionales.
3.Interpretar los resultados del análisis de suficiencia del recurso humano asistencial para proponer acciones de mejora, orientadas a optimizar la eficiencia operativa, fortalecer la calidad de la atención y mitigar riesgos asociados a la seguridad del paciente y la sostenibilidad institucional.
ALCANCE:
- La comprensión y uso de metodologías para estimar la suficiencia del recurso humano asistencial en servicios de salud, con base en información institucional disponible.
- El análisis técnico de variables asistenciales y operativas, tales como volumen de atención, tiempos de atención, complejidad del servicio y cargas laborales.
- La revisión de los criterios normativos aplicables relacionados con suficiencia de talento humano, seguridad del paciente y calidad de la atención.
- La construcción de ejercicios prácticos y simulaciones orientadas al fortalecimiento de la toma de decisiones.
- De utilidad para diferentes grupos de interés:
-Líderes o responsables de Calidad Institucional.
-Responsables de Recursos Humanos / Oficina de Talento Humano.
-Gerentes / Directores / Administradores / Personal Administrativo de IPS y otro tipo de instituciones (cuyo objeto sea la Prestación de Servicios de Salud).
-Asesores / Consultores / Otros Grupos de Interés.
METODOLOGÍA: Exposiciones magistrales – Desarrollo de Talleres – Construcción de Herramientas/ Revisión y Ajuste de herramientas.
DURACIÓN: 12 horas (9 horas virtuales + 3 horas de trabajo individual).
COSTO: $250.000 por participante, incluye: Memorias y bibliografía en medio magnético (incluye normativa actualizada con el SOGC) – Certificado de Asistencia (Certificación de 10 horas).
TARIFAS ESPECIALES: Se definen tarifas especiales para los siguientes casos:
§Personas que se inscriban y realicen el pago ANTES DEL 30 DE ENERO DE 2026, cancelarán por persona $220.000.
§Personas que se inscriban y realicen el pago ANTES DEL 10 DE FEBRERO DE 2026, cancelarán por persona $230.000.
§Instituciones que inscriban y realicen el pago dos (2) o más participantes ANTES DEL 30 DE ENERO DE 2026. Cancelarán $200.000 por cada participante.
§Instituciones que inscriban y realicen el pago dos (2) o más participantes ANTES DEL 10 DE FEBRERO DE 2026. Cancelarán $210.000 por cada participante.
§Personas o instituciones que estén suscritas al Servicio de Actualisalud ON LINE, tendrán un 10% de descuento adicional a las tarifas descritas anteriormente.
FORMA DE PAGO: Consignación cuenta de ahorros Bancolombia No. 61135708983 a favor de Actualisalud SAS. Enviar copia escaneada de la consignación al correo electrónico: info@actualisalud.com con la siguiente información: nombres y apellidos completos la persona que asistirá al evento, número del documento de identificación, correo personal, correo institucional, empresa donde labora, número de teléfono fijo y número teléfono celular.
Taller Teórico_Práctico Suficiencia RRHH
