Sistema de Riesgos Laborales
El Sistema de Riesgos Laborales anteriormente llamado Sistema de Riesgos Profesionales, fue modificado mediante al Ley 1562 de 2012. En el contenido de esta nueva ley se pueden destacar entre otros siguientes aspectos:
o Se da mayor claridad a las definiciones.
o Las personas contratas por prestación de servicios, deberán están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de este contrato sea superior a 1 mes.
o La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social.
o El monto de cotización oscilara entre 0.348% – 8.7% del Ingreso Base de Cotización (IBC).
o El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades acarreará una multa hasta de quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
o Define responsabilidades claras al Sistema Obligatorio de Calidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.